Mit Far­be in Schwar­ze treffen

Far­ben beein­flus­sen uns tag­täg­lich. Meist, ohne dass wir es direkt mer­ken. Dahin­ter steckt mehr, als Sie auf den ers­ten Blick mei­nen könnten. 

Bei uns steht Weiß für den Frie­den, in ande­ren Tei­len der Welt für Trau­er. Die all­ge­mei­ne Farb­sym­bo­lik hilft uns im Mar­ke­ting nicht wirk­lich wei­ter, denn je nach kul­tu­rel­lem Hin­ter­grund kön­nen Far­ben eine unter­schied­li­che Bedeu­tung haben. 

Bei der Farb­wir­kung hin­ge­gen kön­nen trotz indi­vi­du­el­ler Unter­schie­de deut­li­che Par­al­le­len in der Asso­zia­ti­on fest­ge­stellt werden.

Was bedeu­tet das für die Praxis?

Ein Unter­neh­men bean­sprucht eine Far­be für sich, um sich von der Kon­kur­renz zu dif­fe­ren­zie­ren und eine bestimm­te Bot­schaft zu ver­mit­teln, z. B.: „Wir sind seri­ös und ver­trau­ens­wür­dig“. Das bedeu­tet: „Das glei­che in Grün machen“ funk­tio­niert in den meis­ten Fäl­len nicht. Die Bot­schaft wird verändert.

Nicht nur die Far­be ist ent­schei­dend, son­dern auch der Ton der Far­be. Ver­schie­de­ne Farb­tö­ne kön­nen mit­un­ter völ­lig gegen­sätz­li­che Wir­kun­gen haben. Auch äuße­re Fak­to­ren wie Licht­ver­hält­nis­se, Farb­um­feld (bei­spiels­wei­se Rah­men oder die Kom­bi­na­ti­on mit ande­ren Far­ben) sowie Farb­trä­ger (glän­zen­des oder rau­es Papier) kön­nen die­se beeinflussen. 

Die Wir­kung man­cher Far­ben über­rascht: Gera­de bei Schwarz könn­te das Spek­trum der Asso­zia­tio­nen kaum brei­ter gefä­chert sein. Von Bedro­hung über Ele­ganz bis hin zu Selbst­be­wusst­sein ist alles mit dabei. Es kommt dar­auf an, in wel­chem Kon­text die Far­be auf­tritt. Steht das Schwarz für sich, ist es domi­nant. Tritt es hin­ge­gen mit ande­ren Far­ben auf, kann es im Kon­trast die ande­ren Far­ben zum Leuch­ten brin­gen oder einen Aus­gleich schaffen. 

Bevor es hier zu bunt wird, bleibt noch die Fra­ge: Wofür steht eigent­lich das Horschler-Gelb?

Gelb steht sym­bo­lisch für Kom­mu­ni­ka­ti­on, wirkt auf farb­psy­cho­lo­gi­scher Ebe­ne erhel­lend, regt die Krea­ti­vi­tät an und för­dert die Fin­dung neu­er Lösungs­stra­te­gien. Bei uns gilt also: Grü­nes Licht für Gelb!